Sie bewerben sich in Frankreich: Worin unterscheidet sich Ihr französischer Lebenslauf vom deutschen Lebenslauf?

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Sie kommen nach Frankreich und wünschen sich Tipps für Ihren französischen Lebenslauf?

Sie möchten einen besseren Überblick über den französischen Arbeitsmarkt bekommen und wünschen sich Orientierungshilfe bei Ihrer Jobsuche?

• Unsere Berater in Paris, Berlin, München, Köln, Hamburg und Frankfurt stehen Ihnen gerne für eine kostenlose Beratung zur Verfügung, um Ihnen Möglichkeiten bei Ihrer Stellensuche aufzuzeigen.

• Herr Geslin wird Sie an einen unserer Jobberater weiterleiten. Wir bitten Sie, ihm vorab Ihren Lebenslauf in französischer Sprache zukommen zu lassen. Bitte geben Sie außerdem ein Datum, eine Uhrzeit und Ihre Festnetzrufnummer an, damit ein Termin vereinbart werden kann.

• Kontakt: olivier.geslin@connexion-emploi.com

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Ein französischer Lebenslauf ist kurz. Auch wenn mittlerweile längere Lebensläufe (bis zwei Seiten) akzeptiert werden, ist ein kurzer einseitiger Lebenslauf eindeutig zu bevorzugen. Damit beweisen Sie nämlich, dass Sie über „esprit de synthèse“ verfügen, eine Eigenschaft, die jeder französischen DRH (Direction Ressources Humaines = Personalabteilung) lieb und teuer ist. Dies gilt umso mehr, je höher die Position angesiedelt ist, für die Sie sich bewerben. Dementsprechend wird die Schulzeit lediglich mit dem dort erworbenen Abschluss erwähnt.

Ihr Lebenslauf beweist dem Leser, welche hervorstechenden Qualifikationen und Eigenschaften Sie für die zu besetzende Position mitbringen, warum er gerade Sie einstellen soll. Alles andere können Sie tendenziell unerwähnt lassen. So schaffen Sie es, die Vorgabe einer Seite umzusetzen.

Oberstes Ziel: sich aus der Masse abzuheben! …

Bonne réussite!